В Киеве прошел Международный семинар для HR-специалистов
7 июля в Киеве прошел Международный семинар «Технологии в сфере HR – повышение роли HR в новом тысячелетии». Организатор семинара - компания Profiles International Украина, которая занимается разработкой и внедрением новых HR-инструментов.
В семинаре приняли участие HR-специалисты из более чем 150 ведущих украинских и международных компаний. В качестве спикеров выступили Дерек МакКен, вице-президент и консультант международного отдела Profiles International, Др. Дору Дима, национальный директор Profiles International в Восточной Европе.
Целью семинара и главной его темой было определение ключевых моментов в подборе и оценке персонала. Были представлены радикально новые подходы и методы оценки профессиональных и человеческих качеств кандидата, сотрудника, управленца в не зависимости от сферы деятельности.
В ходе семинара широкой аудитории HR-специалистов была представлена электронная интерактивная система Profiles International. Система позволяет определить, насколько кандидат соответствует должности до проведения собеседования. Интерактивность делает систему применимой в любой стране мира более чем на сорока языках. Также система позволяет делать оценку имеющегося персонала. Использование Profiles помогает исключить субъективный фактор при оценке кандидата психологом.
Олег Ломаковский, заместитель директора департамента управления персоналом VAB Банка: Система оценки персонала Profiles представляет большой интерес для украинского HR-рынка. На сегодняшний день это качественный дополнительный инструмент для компаний, которые нанимают персонал. Кроме того, его можно применять для оценки существующих сотрудников. Использование системы Profiles в массовом рекрутинге позволит сократить необходимость в проведении собеседований.
Инна Косорига, директор по персоналу INTERPIPE NTRP: Профессиональная HR-служба в любой компании должна уметь общаться с руководителями подразделений на языке цифр. HR-ы должны предоставлять менеджменту информацию для принятия управленческих решений в отношении персонала - основанную на аргументах и фактах. Исходя из этого, возникает потребность в высокотехнологичных инструментах, подобных системе оценки персонала Profiles. Система помогает качественно оценить сотрудника или кандидата на наем, получить аналитический отчет-характеристику в удобной форме, оценить экономический эффект от кадровых решений.
Справка о компании:
-----------------
Компания Profiles International Inc. основана в 1991 и является мировым лидером в области разработки и внедрения эффективных HR-решений. На сегодняшний день компания представлена более чем в 120 странах мира. В 2003 году было открыто восточно-европейское представительство Profiles International East Europe (Румыния, Россия, Украина, Болгария, Молдавия). Клиенты: Alpha Bank, BCR-Erste Bank, Coca-Cola, Goodyear-Dunlop, Kronospan, MOL, OTP Bank, Raiffeisen Bank, Siemens PSE, Tenaris-Silcotub, Zapp, Athenee Palace Hilton, BrauUnion, Ericsson, Lukoi, Michelin, Orange, Petromservice, Ranbaxy-Terapia, Swedwood-IKEA, Tuborg, Macromex.
В семинаре приняли участие HR-специалисты из более чем 150 ведущих украинских и международных компаний. В качестве спикеров выступили Дерек МакКен, вице-президент и консультант международного отдела Profiles International, Др. Дору Дима, национальный директор Profiles International в Восточной Европе.
Целью семинара и главной его темой было определение ключевых моментов в подборе и оценке персонала. Были представлены радикально новые подходы и методы оценки профессиональных и человеческих качеств кандидата, сотрудника, управленца в не зависимости от сферы деятельности.
В ходе семинара широкой аудитории HR-специалистов была представлена электронная интерактивная система Profiles International. Система позволяет определить, насколько кандидат соответствует должности до проведения собеседования. Интерактивность делает систему применимой в любой стране мира более чем на сорока языках. Также система позволяет делать оценку имеющегося персонала. Использование Profiles помогает исключить субъективный фактор при оценке кандидата психологом.
Олег Ломаковский, заместитель директора департамента управления персоналом VAB Банка: Система оценки персонала Profiles представляет большой интерес для украинского HR-рынка. На сегодняшний день это качественный дополнительный инструмент для компаний, которые нанимают персонал. Кроме того, его можно применять для оценки существующих сотрудников. Использование системы Profiles в массовом рекрутинге позволит сократить необходимость в проведении собеседований.
Инна Косорига, директор по персоналу INTERPIPE NTRP: Профессиональная HR-служба в любой компании должна уметь общаться с руководителями подразделений на языке цифр. HR-ы должны предоставлять менеджменту информацию для принятия управленческих решений в отношении персонала - основанную на аргументах и фактах. Исходя из этого, возникает потребность в высокотехнологичных инструментах, подобных системе оценки персонала Profiles. Система помогает качественно оценить сотрудника или кандидата на наем, получить аналитический отчет-характеристику в удобной форме, оценить экономический эффект от кадровых решений.
Справка о компании:
-----------------
Компания Profiles International Inc. основана в 1991 и является мировым лидером в области разработки и внедрения эффективных HR-решений. На сегодняшний день компания представлена более чем в 120 странах мира. В 2003 году было открыто восточно-европейское представительство Profiles International East Europe (Румыния, Россия, Украина, Болгария, Молдавия). Клиенты: Alpha Bank, BCR-Erste Bank, Coca-Cola, Goodyear-Dunlop, Kronospan, MOL, OTP Bank, Raiffeisen Bank, Siemens PSE, Tenaris-Silcotub, Zapp, Athenee Palace Hilton, BrauUnion, Ericsson, Lukoi, Michelin, Orange, Petromservice, Ranbaxy-Terapia, Swedwood-IKEA, Tuborg, Macromex.
Для пошуку виробників і дистриб'юторів, експортерів і імпортерів товарів і послуг в Україні і за кордоном - скористайтеся базою даних компаній "КОМПАСС Україна": Безкоштовна версія www.demo.kompass.ua
Останні новини компаній по темі
- Виставки: Лабораторна медицина України – 2022
- Презентації: Обручальные кольца ко дню свадьбы
- Виставки: XX Ювілейна Міжнародна спеціалізована виставка КОМУНТЕХ – 2022
- Виставки: XIII Міжнародна спеціалізована виставка ДОРТЕХЕКСПО — 2022
- Виставки: Спеціалізована експозиція VILLA & LEISURE EXPO - 2022
- Виставки: Спеціалізована експозиція POST & DELIVERY EXPO UA - 2022
- Виставки: XII Міжнародна спеціалізована виставка ЄВРОБУДЕКСПО — 2022
- Конференції, форуми та заходи: 22 лютого відкриття виставки Олега Калашніка «ENFANT TERRIBLE»
- Виставки: XX Ювілейний Міжнародний водний форум AQUA UKRAINE - 2022
- Презентації: «ЄрміловЦентр» відкриває виставку в онлайн-форматі!
- Конференції, форуми та заходи: Фермерки поділилися своїми ноу-хау та досвідом у виробництві кондитерської та крафтової продукції
- Виставки: МІЖНАРОДНА СПЕЦІАЛІЗОВАНА ВИСТАВКА ОБЛАДНАННЯ, МАТЕРІАЛІВ ТА АКСЕСУАРІВ ДЛЯ ВИРОБНИЦТВА ЩІТОК, ПЕНЗЛІВ, МАЛЯРНИХ ВАЛИКІВ ТА ШВАБР
- Виставки: Міжнародна виставка «ОЛІЙНО ЖИРОВА ІНДУСТРІЯ»
- Виставки: Міжнародна спеціалізована виставка «Індустрія напоїв. Індустрія пива, слабоалкогольних та безалкогольних напоїв».
- Виставки: Міжнародна спеціалізована виставка енергозберігаючого обладнання та альтернативних джерел енергії «ISTWE»
