Вопреки туманным экономическим перспективам глобализация идет своим чередом - эксперт
Несмотря на неопределенность прогнозов дальнейшего развития ситуации в мировой экономике, в большинстве из 60 ведущих стран мира, которым до сих пор удавалось воздерживаться от протекционизма, продолжаются глобализационные процессы. Однако 90% руководителей компаний ожидают усиления протекционистских мер в том случае, если мировую экономику накроет вторая волна кризиса. Об этом говорится в опубликованном сегодня отчете компании «Эрнст энд Янг».
Третья ежегодная публикация компании «Эрнст энд Янг», посвященная теме глобализации, основана на двух исходных исследованиях – исследование «Эрнст энд Янг» под названием «Индекс уровня глобализации» (Globalization Index), цель которого определить рейтинг 60 крупнейших экономик мира на основании степени их глобализации (в процентах от ВВП) и которое проводилось в конце 2011 года путем опроса тысячи представителей высшего руководства компаний по всему миру о происходящих процессах глобализации, а также прогноз темпов роста мирового и региональных показателей ВВП на следующие четыре года.
В то время как по прогнозам «Эрнст энд Янг» в 2012 году прирост глобального ВВП составит лишь 3%, исследование «Индекс уровня глобализации» вновь предрекает продолжение процессов глобализации – как в этом году, так и в дальнейшем, вплоть до 2015 года. Прежде всего это касается развивающихся рынков среднего размера, таких как Вьетнам, Малайзия, Мексика и Колумбия, а также небольших европейских стран, включая Бельгию, Данию, Словакию и Австрию. Единственными крупными рынками, для которых на ближайшие три года прогнозируется незначительное снижение темпов глобализации, являются Великобритания и США. Это связано с тем, что в обеих странах вводятся миграционные правила, которые повлияют на рынок иностранной рабочей силы. За последние два десятилетия мировая тенденция глобализации приостановилась только однажды – в 2009 году, когда финансовый кризис достиг своего пика. Вместе с тем более половины участников опроса считают, что ухудшение экономической ситуации повлечет за собой шквал взаимных протекционистских мер.
Председатель совета директоров и главный исполнительный директор компании «Эрнст энд Янг» Джеймс Терли отмечает: «Хотя процессы глобализации продолжаются, невзирая на замедление экономического роста в разных странах мира, угроза усиления протекционизма сохраняется. Бизнесу и государству придется продолжать отстаивать идеи глобализации как положительной силы, способствующей созданию экономического и социального блага, стараясь не соскользнуть в протекционизм».
Центры экономического роста
Уверенная положительная динамика развивающихся рынков (прежде всего стран БРИК) продолжает компенсировать слабые экономические показатели инертных развитых экономик. Компания «Эрнст энд Янг» прогнозирует, что совокупный ВВП развивающихся рынков в 2012 году вырастет на 5,3%. Таким образом, развивающиеся страны продолжат опережать развитые по темпам экономического роста, а их доля в мировом ВВП увеличится. По объему ВВП (рассчитанному по методу паритета покупательной способности) развивающиеся рынки могут сравняться с развитыми уже в 2014 году, причем в ближайшие годы на них будет приходиться около 70% от совокупного показателя мирового роста, более половины от которых в свою очередь – на Китай и Индию.
Менее позитивной представляется перспектива для Европы, в отношении которой «Эрнст энд Янг» прогнозирует преимущественно низкие темпы роста, даже если кризис суверенного долга будет преодолен, а также для США, чья экономика по прогнозам «Эрнст энд Янг» в лучшем случае вырастет на скромные 2,5%.
Опрошенных руководителей беспокоит ближайшее будущее их компаний, что понятно. С учетом снижения темпов роста, ужесточения конкуренции, высокой сложности организации операционной деятельности и дефицита квалифицированных кадровых ресурсов на ключевых рынках наступления кризиса ждут в любой момент. Это не позволяет компаниям строить оптимистичных прогнозов. Опрошенные руководители компаний также настроены более пессимистично, чем большинство аналитиков, делающих экономические прогнозы. Сохраняя оптимизм в отношении среднесрочных перспектив роста развивающихся рынков, чуть больше половины опрошенных представителей высшего руководства компаний тем не менее считают, что существует высокая вероятность того, что мировая экономика вновь скатится в кризис к концу 2012 года. По мнению почти двух третей респондентов, вероятна также новая волна мирового финансового кризиса, начало которому положат дефолты в еврозоне. При этом почти 90% участников опроса ожидают усиления протекционистских мер в случае повторения мирового экономического кризиса.
Последствия для бизнеса
Помимо перспективы усиления протекционизма, кризис суверенного долга в еврозоне и снижение темпов роста мировой экономики угрожают и новым кредитным кризисом, который может начаться, если в условиях падения уровня доверия на межбанковских рынках банки будут сокращать объемы кредитования.
Джон Ферраро, директор по операционной деятельности «Эрнст энд Янг», так комментирует непростую ситуацию, в которой оказывается бизнес: «Данная пугающая перспектива ставит множество задач перед компаниями, не все из которых обладают гибкостью, реакцией и кадровыми ресурсами, необходимыми для их решения. Наше исследование, которое лежит в основе представленного отчета, выявило четыре фундаментальные проблемы, которые компаниям придется преодолевать в предстоящие годы. Они сложны и, по всей вероятности, не будут решены быстро, но, по нашему мнению, гибкость, быстрая реакция и нестандартное мышление помогут компаниям найти для них новые решения. Это следующие проблемы:
1)Успешно работать на быстрорастущих рынках становится сложнее, чем прежде.
В условиях роста затрат, ужесточения конкуренции и снижения темпов роста – пусть все еще высоких по сравнению с темпами роста развитых экономик – успешно работать на быстрорастущих рынках становится сложнее. Компаниям придется отставить в сторону устоявшиеся подходы, принять принципиально новые стратегии, обеспечивающие быстрый результат, а также более широко посмотреть на инвестиции на развивающихся рынках с позиции заинтересованной стороны.
2)Не существует универсально оптимального размера организации.
По мере того как компании осваивают новые рынки с совершенно разными перспективами дальнейшего развития и условиями для ведения бизнеса, они сталкиваются с проблемой повышения сложности операционной структуры. Компаниям будет необходимо интегрировать сети с учетом логического разбиения рынков на группы, пересмотреть подходы к аутсорсингу, а также изучить преимущества стратегии привлечения сторонних провайдеров в регионах, расположенных относительно недалеко от региона, где базируется компания (near-sourcing).
3)Политика приобрела большее значение и при этом стала менее предсказуемой.
Серьезным поводом для беспокойства является неопределенная, постоянно меняющаяся политика, в частности усиливающийся протекционизм. Компаниям следует сотрудничать с органами власти, добиваясь принятия правильных решений, дополнять знание местной специфики эффективной координацией работы на международном уровне, а также налаживать прочные связи с налоговыми органами.
4)Хороших специалистов найти сложно.
Компании по всему миру все чаще сталкиваются с трудностями при поиске подходящих кандидатов на имеющиеся должности. Решить данную проблему поможет стратегия, предполагающая концентрацию лучших специалистов на наиболее перспективных рынках, карьерный рост руководящих сотрудников, соответствующий темпам развития рынка, а также пересмотр модели использования труда иностранных работников.
Долгосрочный успех
По мнению «Эрнст энд Янг», долгосрочный успех в условиях усиливающейся неопределенности требует от компаний принятия иной парадигмы мышления. В частности, они должны понимать, что, работая на многих рынках, сильно различающихся между собой и стремительно меняющихся, необходимо уделять особое внимание исполнению и соответствию высоким операционным стандартам. Необходимы чрезвычайно гибкие бизнес-модели, позволяющие компаниям эффективно реагировать на появление новых возможностей и угроз. Также важно понимать, что подход к руководству, приветствующий культурное и мировоззренческое многообразие, приобретает все большее значение для успеха в непрерывно меняющихся условиях.
Украина занимает 44 место в общем индексе. Торговля является ее сильной категорией: показатель открытости для торговли выше среднего, а также высок процент торговых поступлений (экспорт + импорт) в ВВП (111%, тогда как средний показатель в индексе составляет 99%). Однако положительный эффект от этих двух показателей нивелирует оценка «ниже среднего» в отношении тарифных и нетарифных барьеров, удобства для международной торговли и расчетных ограничений.
• Третий год подряд Украина занимает 44 место в общем рейтинге. С 2010 по 2011 год количество пользователей широкополосного доступа увеличилось с 5,8 до 7,4 (на 100 человек), процент торговых поступлений (экспорт + импорт) в ВВП вырос со 103% до 111%, показатель туризма (внутренний и внешний, в расчете на 1000 человек населения), с 863 до 938.
• В 1995 году Украина заняла 58-е место и постепенно поднимается в рейтинге, занимая сейчас 44 позицию. Показатели, которые улучшились за период с 1995 по 2011 гг: прирост прямых инвестиций (внутренних и внешних, % ВВП) с 0,7% (при среднем показателе для индекса 3,6%) до 4,1% (при среднем показателе 4,5%); развитие туризма (внутренний и внешний, в расчете на 1000 человек населения), с 202 (при среднем показателе 857) до 938 (при среднем показателе 1308).
Положительным фактором для Украины является общий объем торговых поступлений (экспорт + импорт) в % ВВП, который с 1995 года остается на уровне выше среднего по индексу. В то же время, уровень проникновения широкополосной связи и интернета оставался ниже среднего показателя в индексе, хотя и рос довольно быстрыми темпами.
Об исследовании «Индекс уровня глобализации»
В рамках исследования «Индекс уровня глобализации», результаты которого использовались при подготовке настоящего отчета, анализировалась степень глобализации 60 ведущих экономик мира по 20 основным показателям, охватывающим ключевые аспекты процессов международной интеграции бизнеса. Рейтинг присваивается на основе следующих пяти критериев: открытость в области торговли, движение капитала, обмен технологиями и мнениями, перемещение рабочей силы и культурная интеграция. Индекс свидетельствует скорее об относительном, чем об абсолютном уровне глобализации. Степень интеграции страны* в сфере торговли, инвестиций, обмена технологиями, перемещения рабочей силы и культурной интеграции с другими государствами оценивается в процентах от собственного ВВП, а не по абсолютной стоимости обмениваемых активов. Именно поэтому индекс отражает степень интеграции страны в глобальную экономику на основании наблюдаемых или доступных внутри страны данных.
* Страны или, где применимо, территории.
Об исследовании
В ноябре 2011года Economist Intelligence Unit был проведен опрос тысячи представителей руководства компаний.
О прогнозе мирового ВВП
Компания «Эрнст энд Янг» совместно с Oxford Economics представляет следующий прогноз темпов экономического роста в мире и отдельных регионах.
Справка:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 152 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом.
Третья ежегодная публикация компании «Эрнст энд Янг», посвященная теме глобализации, основана на двух исходных исследованиях – исследование «Эрнст энд Янг» под названием «Индекс уровня глобализации» (Globalization Index), цель которого определить рейтинг 60 крупнейших экономик мира на основании степени их глобализации (в процентах от ВВП) и которое проводилось в конце 2011 года путем опроса тысячи представителей высшего руководства компаний по всему миру о происходящих процессах глобализации, а также прогноз темпов роста мирового и региональных показателей ВВП на следующие четыре года.
В то время как по прогнозам «Эрнст энд Янг» в 2012 году прирост глобального ВВП составит лишь 3%, исследование «Индекс уровня глобализации» вновь предрекает продолжение процессов глобализации – как в этом году, так и в дальнейшем, вплоть до 2015 года. Прежде всего это касается развивающихся рынков среднего размера, таких как Вьетнам, Малайзия, Мексика и Колумбия, а также небольших европейских стран, включая Бельгию, Данию, Словакию и Австрию. Единственными крупными рынками, для которых на ближайшие три года прогнозируется незначительное снижение темпов глобализации, являются Великобритания и США. Это связано с тем, что в обеих странах вводятся миграционные правила, которые повлияют на рынок иностранной рабочей силы. За последние два десятилетия мировая тенденция глобализации приостановилась только однажды – в 2009 году, когда финансовый кризис достиг своего пика. Вместе с тем более половины участников опроса считают, что ухудшение экономической ситуации повлечет за собой шквал взаимных протекционистских мер.
Председатель совета директоров и главный исполнительный директор компании «Эрнст энд Янг» Джеймс Терли отмечает: «Хотя процессы глобализации продолжаются, невзирая на замедление экономического роста в разных странах мира, угроза усиления протекционизма сохраняется. Бизнесу и государству придется продолжать отстаивать идеи глобализации как положительной силы, способствующей созданию экономического и социального блага, стараясь не соскользнуть в протекционизм».
Центры экономического роста
Уверенная положительная динамика развивающихся рынков (прежде всего стран БРИК) продолжает компенсировать слабые экономические показатели инертных развитых экономик. Компания «Эрнст энд Янг» прогнозирует, что совокупный ВВП развивающихся рынков в 2012 году вырастет на 5,3%. Таким образом, развивающиеся страны продолжат опережать развитые по темпам экономического роста, а их доля в мировом ВВП увеличится. По объему ВВП (рассчитанному по методу паритета покупательной способности) развивающиеся рынки могут сравняться с развитыми уже в 2014 году, причем в ближайшие годы на них будет приходиться около 70% от совокупного показателя мирового роста, более половины от которых в свою очередь – на Китай и Индию.
Менее позитивной представляется перспектива для Европы, в отношении которой «Эрнст энд Янг» прогнозирует преимущественно низкие темпы роста, даже если кризис суверенного долга будет преодолен, а также для США, чья экономика по прогнозам «Эрнст энд Янг» в лучшем случае вырастет на скромные 2,5%.
Опрошенных руководителей беспокоит ближайшее будущее их компаний, что понятно. С учетом снижения темпов роста, ужесточения конкуренции, высокой сложности организации операционной деятельности и дефицита квалифицированных кадровых ресурсов на ключевых рынках наступления кризиса ждут в любой момент. Это не позволяет компаниям строить оптимистичных прогнозов. Опрошенные руководители компаний также настроены более пессимистично, чем большинство аналитиков, делающих экономические прогнозы. Сохраняя оптимизм в отношении среднесрочных перспектив роста развивающихся рынков, чуть больше половины опрошенных представителей высшего руководства компаний тем не менее считают, что существует высокая вероятность того, что мировая экономика вновь скатится в кризис к концу 2012 года. По мнению почти двух третей респондентов, вероятна также новая волна мирового финансового кризиса, начало которому положат дефолты в еврозоне. При этом почти 90% участников опроса ожидают усиления протекционистских мер в случае повторения мирового экономического кризиса.
Последствия для бизнеса
Помимо перспективы усиления протекционизма, кризис суверенного долга в еврозоне и снижение темпов роста мировой экономики угрожают и новым кредитным кризисом, который может начаться, если в условиях падения уровня доверия на межбанковских рынках банки будут сокращать объемы кредитования.
Джон Ферраро, директор по операционной деятельности «Эрнст энд Янг», так комментирует непростую ситуацию, в которой оказывается бизнес: «Данная пугающая перспектива ставит множество задач перед компаниями, не все из которых обладают гибкостью, реакцией и кадровыми ресурсами, необходимыми для их решения. Наше исследование, которое лежит в основе представленного отчета, выявило четыре фундаментальные проблемы, которые компаниям придется преодолевать в предстоящие годы. Они сложны и, по всей вероятности, не будут решены быстро, но, по нашему мнению, гибкость, быстрая реакция и нестандартное мышление помогут компаниям найти для них новые решения. Это следующие проблемы:
1)Успешно работать на быстрорастущих рынках становится сложнее, чем прежде.
В условиях роста затрат, ужесточения конкуренции и снижения темпов роста – пусть все еще высоких по сравнению с темпами роста развитых экономик – успешно работать на быстрорастущих рынках становится сложнее. Компаниям придется отставить в сторону устоявшиеся подходы, принять принципиально новые стратегии, обеспечивающие быстрый результат, а также более широко посмотреть на инвестиции на развивающихся рынках с позиции заинтересованной стороны.
2)Не существует универсально оптимального размера организации.
По мере того как компании осваивают новые рынки с совершенно разными перспективами дальнейшего развития и условиями для ведения бизнеса, они сталкиваются с проблемой повышения сложности операционной структуры. Компаниям будет необходимо интегрировать сети с учетом логического разбиения рынков на группы, пересмотреть подходы к аутсорсингу, а также изучить преимущества стратегии привлечения сторонних провайдеров в регионах, расположенных относительно недалеко от региона, где базируется компания (near-sourcing).
3)Политика приобрела большее значение и при этом стала менее предсказуемой.
Серьезным поводом для беспокойства является неопределенная, постоянно меняющаяся политика, в частности усиливающийся протекционизм. Компаниям следует сотрудничать с органами власти, добиваясь принятия правильных решений, дополнять знание местной специфики эффективной координацией работы на международном уровне, а также налаживать прочные связи с налоговыми органами.
4)Хороших специалистов найти сложно.
Компании по всему миру все чаще сталкиваются с трудностями при поиске подходящих кандидатов на имеющиеся должности. Решить данную проблему поможет стратегия, предполагающая концентрацию лучших специалистов на наиболее перспективных рынках, карьерный рост руководящих сотрудников, соответствующий темпам развития рынка, а также пересмотр модели использования труда иностранных работников.
Долгосрочный успех
По мнению «Эрнст энд Янг», долгосрочный успех в условиях усиливающейся неопределенности требует от компаний принятия иной парадигмы мышления. В частности, они должны понимать, что, работая на многих рынках, сильно различающихся между собой и стремительно меняющихся, необходимо уделять особое внимание исполнению и соответствию высоким операционным стандартам. Необходимы чрезвычайно гибкие бизнес-модели, позволяющие компаниям эффективно реагировать на появление новых возможностей и угроз. Также важно понимать, что подход к руководству, приветствующий культурное и мировоззренческое многообразие, приобретает все большее значение для успеха в непрерывно меняющихся условиях.
Украина занимает 44 место в общем индексе. Торговля является ее сильной категорией: показатель открытости для торговли выше среднего, а также высок процент торговых поступлений (экспорт + импорт) в ВВП (111%, тогда как средний показатель в индексе составляет 99%). Однако положительный эффект от этих двух показателей нивелирует оценка «ниже среднего» в отношении тарифных и нетарифных барьеров, удобства для международной торговли и расчетных ограничений.
• Третий год подряд Украина занимает 44 место в общем рейтинге. С 2010 по 2011 год количество пользователей широкополосного доступа увеличилось с 5,8 до 7,4 (на 100 человек), процент торговых поступлений (экспорт + импорт) в ВВП вырос со 103% до 111%, показатель туризма (внутренний и внешний, в расчете на 1000 человек населения), с 863 до 938.
• В 1995 году Украина заняла 58-е место и постепенно поднимается в рейтинге, занимая сейчас 44 позицию. Показатели, которые улучшились за период с 1995 по 2011 гг: прирост прямых инвестиций (внутренних и внешних, % ВВП) с 0,7% (при среднем показателе для индекса 3,6%) до 4,1% (при среднем показателе 4,5%); развитие туризма (внутренний и внешний, в расчете на 1000 человек населения), с 202 (при среднем показателе 857) до 938 (при среднем показателе 1308).
Положительным фактором для Украины является общий объем торговых поступлений (экспорт + импорт) в % ВВП, который с 1995 года остается на уровне выше среднего по индексу. В то же время, уровень проникновения широкополосной связи и интернета оставался ниже среднего показателя в индексе, хотя и рос довольно быстрыми темпами.
Об исследовании «Индекс уровня глобализации»
В рамках исследования «Индекс уровня глобализации», результаты которого использовались при подготовке настоящего отчета, анализировалась степень глобализации 60 ведущих экономик мира по 20 основным показателям, охватывающим ключевые аспекты процессов международной интеграции бизнеса. Рейтинг присваивается на основе следующих пяти критериев: открытость в области торговли, движение капитала, обмен технологиями и мнениями, перемещение рабочей силы и культурная интеграция. Индекс свидетельствует скорее об относительном, чем об абсолютном уровне глобализации. Степень интеграции страны* в сфере торговли, инвестиций, обмена технологиями, перемещения рабочей силы и культурной интеграции с другими государствами оценивается в процентах от собственного ВВП, а не по абсолютной стоимости обмениваемых активов. Именно поэтому индекс отражает степень интеграции страны в глобальную экономику на основании наблюдаемых или доступных внутри страны данных.
* Страны или, где применимо, территории.
Об исследовании
В ноябре 2011года Economist Intelligence Unit был проведен опрос тысячи представителей руководства компаний.
О прогнозе мирового ВВП
Компания «Эрнст энд Янг» совместно с Oxford Economics представляет следующий прогноз темпов экономического роста в мире и отдельных регионах.
Справка:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 152 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом.
Для пошуку виробників і дистриб'юторів, експортерів і імпортерів товарів і послуг в Україні і за кордоном - скористайтеся базою даних компаній "КОМПАСС Україна": Безкоштовна версія www.demo.kompass.ua
Останні новини компаній по темі
- Різне: Kompass International stand against the Russian invasion of Ukraine
- Дистрибуція і торгівля: ГК «Нові Продукти» оголошує про повне розірвання бізнес-відносин з РФ та Білоруссю
- Різне: ЄС оприлюднив новий санкційний список
- Дистрибуція і торгівля: «Сільпо» відкриває збір коштів спільно з фондом «Повернись живим»
- Різне: Играть в автоматы онлайн: лицензионное казино с выводом
- Послуги: Лазерная эпиляция лица в Киеве
- Дистрибуція і торгівля: Пять способов оживить торговый центр
- Різне: Добавки для детей. Нужны ли они?
- Послуги: Втратили документи, підтверджуючі право власності на нерухомість?
- Послуги: Что нужно, чтобы сделать временную прописку в Киеве?
- Різне: История бриллианта в кольце для помолвки
- Дистрибуція і торгівля: Як правильно поєднувати сумку та аксесуари у 2022 році
- Медіаринок, pr і реклама: Почему фирменная полиграфия так важна?
- Послуги: Що обрати: оренду чи покупку кавомашини?
- Дистрибуція і торгівля: «Сільпо» відкриває крафтову броварню Beermaster Brewery
