Возможности карьерного роста все больше влияют на выбор работодателей кандидатами с опытом работы
Согласно результатам ежегодного исследования «Лучший работодатель по мнению кандидатов с опытом работы», проводимого компанией «Эрнст энд Янг» в Украине, уровень заработной платы и возможности личностного и профессионального роста остаются важнейшими критериями привлекательности работодателей (их указали 89% и 78% респондентов соответственно). К ним приближается фактор карьерного роста, который выбрали 76% опрошенных. Официальные трудовые отношения и возможность получить международный опыт также выступают важными критериями привлекательности работодателей (оба недалеки от отметки в 70% опрошенных).
«Конкуренция за квалифицированных специалистов преодолевает национальные границы и приобретает глобальные масштабы, - комментирует Ольга Горбановская, партнер и руководитель группы Human Capital компании «Эрнст энд Янг» в Украине, - и это уже не прогнозы на будущее, а реалии сегодняшнего дня. Именно поэтому бренд работодателя все отчетливее выступает в роли нематериального актива компании, способного обеспечить долгосрочные конкурентные преимущества».
В 2012 году в исследовании приняли участие более 4,5 тысяч кандидатов с опытом работы, среди которых представители профессионального звена (54%) и среднего и высшего руководства (46%). 79% опрошенных имеют опыт работы не менее 5 лет, а самая многочисленная возрастная группа – от 25 до 35 лет (51% опрошенных).
Исследование также определяет лучших работодателей Украины, освещает тенденции трудовой миграции, причины смены места работы и источники информации о работодателях, которым доверяют кандидаты с опытом работы.
Лучшие работодатели Украины
Для формирования независимых рейтингов, кандидатам с опытом работы было предложено назвать три компании, в которых они хотели бы работать, в порядке их привлекательности. При этом для большей объективности выбора, участники исследования должны были указать название компании собственноручно (в анкете не был задан ограниченный список компаний, который мог бы повлиять на их выбор).
На основе независимых рейтингов компаний был составлен интегрированный рейтинг, учитывающий оценку привлекательности указанных респондентами работодателей по методологии «Эрнст энд Янг». Среди лидеров интегрированного рейтинга оказались следующие компании (указаны в алфавитном порядке): «Гугл Украина», ДТЭК, «Киевстар», «Кока-Кола Бевериджиз Украина», «Крафт Фудз Украина», «Майкрософт Украина», «Метинвест», «Проктер энд Гэмбл Украина», СКМ, «Филип Моррис Украина», а также одна из аудиторско-консалтинговых компаний «Большой четверки». В Топ-20 работодателей находятся компании из разных отраслей. Достаточно широко представлены компании отрасли потребительских товаров. По сравнению с 2011 годом, больше промышленных компаний и компаний финансового сектора были представлены в рейтинге 2012 года.
По словам Ольги Горбановской, даже сам факт того, что профессиональные кандидаты с опытом работы независимо указали более тысячи компаний, в которых они хотели бы работать, подтверждает действительно выдающиеся достижения тех компаний, которые занимают топовые позиции рейтинга, ведь процесс создания успешного имиджа работодателя является достаточно сложным и непрерывным.
В отдельном блоке анкеты были предложены отраслевые списки компаний согласно отрасли, выбранной каждым респондентом. Это позволило глубже проанализировать выбор респондентов, а также сформировать отраслевые рейтинги среди компаний, приведенных в списках (списки были сформированы на основе независимого выбора респондентов предыдущих исследований). В частности, были составлены рейтинги лучших работодателей отрасли потребительских товаров, телекоммуникаций, энергетики, металлургии, машиностроения и других.
Источники информации о компании
Аналогично результатам прошлогоднего исследования, наиболее влиятельным источником информации для респондентов остаются родственники и знакомые (55% опрошенных выбрали именно этот источник). Достаточно высокий процент респондентов находят информацию о работе на Интернет-ресурсах. Вместе с тем, процент опрошенных, которые получают такие данные через средства массовой информации, в частности телевидение, радио, периодические печатные издания, снизился почти вдвое. «Дальнейший рост количества пользователей сети Интернет неизбежно, что открывает новые возможности для компаний. Для многих людей Интернет уже сейчас выступает универсальным медиа-ресурсом», - комментирует Ольга Горбановская.
Об исследовании
Ведущие украинские и международные компании уделяют большое внимание построению успешного бренда работодателя и постоянно отслеживают свой внешний имидж, участвуя в исследовании «Лучший работодатель по мнению профессиональных кандидатов», которое проводится ежегодно путем онлайн-опроса кандидатов с опытом работы. Компания «Эрнст энд Янг» выражает благодарность за содействие в распространении анкет Европейской Бизнес Ассоциации.
Особую благодарность за помощь в проведении исследования компания «Эрнст энд Янг» выражает порталу по трудоустройству rabota.
Среди респондентов исследования будут разыграны сертификаты на бесплатное обучение в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».
«Эрнст энд Янг» также ежегодно проводит исследование «Лучший работодатель по мнению студентов» и исследования имиджа работодателей среди сотрудников, клиентов и партнеров компаний.
Группа Human Capital также оказывает консультационные услуги по управлению имиджем работодателя и по другим вопросам управления персоналом. «Гибкость – одно из наших преимуществ. Мы всегда готовы рассмотреть различные предложения клиентов и поделиться нашей экспертизой», - говорит Ольга Горбановская.
Справка:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы постоянно расширяем перечень наших услуг с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4000 специалистов. В Украине компания «Эрнст энд Янг» ведет деятельность с 1991 года. Сегодня в офисах «Эрнст энд Янг» в Украине работают более 500 специалистов, оказывающих полный спектр услуг международным и украинским компаниям.
«Конкуренция за квалифицированных специалистов преодолевает национальные границы и приобретает глобальные масштабы, - комментирует Ольга Горбановская, партнер и руководитель группы Human Capital компании «Эрнст энд Янг» в Украине, - и это уже не прогнозы на будущее, а реалии сегодняшнего дня. Именно поэтому бренд работодателя все отчетливее выступает в роли нематериального актива компании, способного обеспечить долгосрочные конкурентные преимущества».
В 2012 году в исследовании приняли участие более 4,5 тысяч кандидатов с опытом работы, среди которых представители профессионального звена (54%) и среднего и высшего руководства (46%). 79% опрошенных имеют опыт работы не менее 5 лет, а самая многочисленная возрастная группа – от 25 до 35 лет (51% опрошенных).
Исследование также определяет лучших работодателей Украины, освещает тенденции трудовой миграции, причины смены места работы и источники информации о работодателях, которым доверяют кандидаты с опытом работы.
Лучшие работодатели Украины
Для формирования независимых рейтингов, кандидатам с опытом работы было предложено назвать три компании, в которых они хотели бы работать, в порядке их привлекательности. При этом для большей объективности выбора, участники исследования должны были указать название компании собственноручно (в анкете не был задан ограниченный список компаний, который мог бы повлиять на их выбор).
На основе независимых рейтингов компаний был составлен интегрированный рейтинг, учитывающий оценку привлекательности указанных респондентами работодателей по методологии «Эрнст энд Янг». Среди лидеров интегрированного рейтинга оказались следующие компании (указаны в алфавитном порядке): «Гугл Украина», ДТЭК, «Киевстар», «Кока-Кола Бевериджиз Украина», «Крафт Фудз Украина», «Майкрософт Украина», «Метинвест», «Проктер энд Гэмбл Украина», СКМ, «Филип Моррис Украина», а также одна из аудиторско-консалтинговых компаний «Большой четверки». В Топ-20 работодателей находятся компании из разных отраслей. Достаточно широко представлены компании отрасли потребительских товаров. По сравнению с 2011 годом, больше промышленных компаний и компаний финансового сектора были представлены в рейтинге 2012 года.
По словам Ольги Горбановской, даже сам факт того, что профессиональные кандидаты с опытом работы независимо указали более тысячи компаний, в которых они хотели бы работать, подтверждает действительно выдающиеся достижения тех компаний, которые занимают топовые позиции рейтинга, ведь процесс создания успешного имиджа работодателя является достаточно сложным и непрерывным.
В отдельном блоке анкеты были предложены отраслевые списки компаний согласно отрасли, выбранной каждым респондентом. Это позволило глубже проанализировать выбор респондентов, а также сформировать отраслевые рейтинги среди компаний, приведенных в списках (списки были сформированы на основе независимого выбора респондентов предыдущих исследований). В частности, были составлены рейтинги лучших работодателей отрасли потребительских товаров, телекоммуникаций, энергетики, металлургии, машиностроения и других.
Источники информации о компании
Аналогично результатам прошлогоднего исследования, наиболее влиятельным источником информации для респондентов остаются родственники и знакомые (55% опрошенных выбрали именно этот источник). Достаточно высокий процент респондентов находят информацию о работе на Интернет-ресурсах. Вместе с тем, процент опрошенных, которые получают такие данные через средства массовой информации, в частности телевидение, радио, периодические печатные издания, снизился почти вдвое. «Дальнейший рост количества пользователей сети Интернет неизбежно, что открывает новые возможности для компаний. Для многих людей Интернет уже сейчас выступает универсальным медиа-ресурсом», - комментирует Ольга Горбановская.
Об исследовании
Ведущие украинские и международные компании уделяют большое внимание построению успешного бренда работодателя и постоянно отслеживают свой внешний имидж, участвуя в исследовании «Лучший работодатель по мнению профессиональных кандидатов», которое проводится ежегодно путем онлайн-опроса кандидатов с опытом работы. Компания «Эрнст энд Янг» выражает благодарность за содействие в распространении анкет Европейской Бизнес Ассоциации.
Особую благодарность за помощь в проведении исследования компания «Эрнст энд Янг» выражает порталу по трудоустройству rabota.
Среди респондентов исследования будут разыграны сертификаты на бесплатное обучение в Академии бизнеса «Эрнст энд Янг».
«Эрнст энд Янг» также ежегодно проводит исследование «Лучший работодатель по мнению студентов» и исследования имиджа работодателей среди сотрудников, клиентов и партнеров компаний.
Группа Human Capital также оказывает консультационные услуги по управлению имиджем работодателя и по другим вопросам управления персоналом. «Гибкость – одно из наших преимуществ. Мы всегда готовы рассмотреть различные предложения клиентов и поделиться нашей экспертизой», - говорит Ольга Горбановская.
Справка:
«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Коллектив компании насчитывает 167 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы постоянно расширяем перечень наших услуг с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4000 специалистов. В Украине компания «Эрнст энд Янг» ведет деятельность с 1991 года. Сегодня в офисах «Эрнст энд Янг» в Украине работают более 500 специалистов, оказывающих полный спектр услуг международным и украинским компаниям.
Для пошуку виробників і дистриб'юторів, експортерів і імпортерів товарів і послуг в Україні і за кордоном - скористайтеся базою даних компаній "КОМПАСС Україна": Безкоштовна версія www.demo.kompass.ua
Останні новини компаній по темі
- Різне: Kompass International stand against the Russian invasion of Ukraine
- Дистрибуція і торгівля: ГК «Нові Продукти» оголошує про повне розірвання бізнес-відносин з РФ та Білоруссю
- Різне: ЄС оприлюднив новий санкційний список
- Дистрибуція і торгівля: «Сільпо» відкриває збір коштів спільно з фондом «Повернись живим»
- Різне: Играть в автоматы онлайн: лицензионное казино с выводом
- Послуги: Лазерная эпиляция лица в Киеве
- Дистрибуція і торгівля: Пять способов оживить торговый центр
- Різне: Добавки для детей. Нужны ли они?
- Послуги: Втратили документи, підтверджуючі право власності на нерухомість?
- Послуги: Что нужно, чтобы сделать временную прописку в Киеве?
- Різне: История бриллианта в кольце для помолвки
- Дистрибуція і торгівля: Як правильно поєднувати сумку та аксесуари у 2022 році
- Медіаринок, pr і реклама: Почему фирменная полиграфия так важна?
- Послуги: Що обрати: оренду чи покупку кавомашини?
- Дистрибуція і торгівля: «Сільпо» відкриває крафтову броварню Beermaster Brewery
