Вышел двенадцатый номер журнала «Менеджер по персоналу» за 2012 год

Вышел двенадцатый номер журнала «Менеджер по персоналу» за 2012 год
В свежем выпуске журнала мы обсуждаем: особенности HRM в международной компании, стратегический подход к развитию персонала, роль человеческого фактора при переходе на «бережливое производство».

Лариса ПОЛИЩУК: «Программы развития – инструмент изменения организационной культуры»


В статье – рассказ о том, как именно в компании «АМКР» развивают талантливых сотрудников, помогают им воплощать в жизнь новые идеи, развивающие предприятия.

Татьяна ПЕТРУК: «Особенности управления персоналом в международной компании»

Большинство HR-функций в международных и локальных компаниях похожи. Однако есть нюансы, особенно в том, что касается подбора сотрудников для работы за рубежом и мотивационных программ.

Наталья СТРЕЛКОВА, Ирина КОСТЮНИНА: «Стратегический подход к развитию человека»

Чтобы поддерживать конкурентоспособность бизнеса на глобальных рынках, необходимо постоянно учиться, ведь реализация стратегических целей компании во многом зависит от качества знаний и навыков сотрудников.

Марианна Гринишин: «Система адаптации и обучения персонала»

Не дожидаясь реформ украинской образовательной системы, компании-работодатели разрабатывают и внедряют собственные методы обучения персонала.


Для пошуку виробників і дистриб'юторів, експортерів і імпортерів товарів і послуг в Україні і за кордоном - скористайтеся базою даних компаній "КОМПАСС Україна": Безкоштовна версія www.demo.kompass.ua

Останні новини компаній по темі