В свежем выпуске журнала мы обсуждаем: особенности HRM в международной компании, стратегический подход к развитию персонала, роль человеческого фактора при переходе на «бережливое производство».
Лариса ПОЛИЩУК: «Программы развития – инструмент изменения организационной культуры» В статье – рассказ о том, как именно в компании «АМКР» развивают талантливых сотрудников, помогают им воплощать в жизнь новые идеи, развивающие предприятия.
Татьяна ПЕТРУК: «Особенности управления персоналом в международной компании» Большинство HR-функций в международных и локальных компаниях похожи. Однако есть нюансы, особенно в том, что касается подбора сотрудников для работы за рубежом и мотивационных программ.
Наталья СТРЕЛКОВА, Ирина КОСТЮНИНА: «Стратегический подход к развитию человека» Чтобы поддерживать конкурентоспособность бизнеса на глобальных рынках, необходимо постоянно учиться, ведь реализация стратегических целей компании во многом зависит от качества знаний и навыков сотрудников.
Марианна Гринишин: «Система адаптации и обучения персонала» Не дожидаясь реформ украинской образовательной системы, компании-работодатели разрабатывают и внедряют собственные методы обучения персонала.
Для пошуку виробників і дистриб'юторів, експортерів і імпортерів товарів і послуг в Україні і за кордоном - скористайтеся базою даних компаній "КОМПАСС Україна":
Безкоштовна версія www.demo.kompass.ua